Generációk közötti együttműködés fejlesztése a HR Klub workshopján
Gyakorlati válaszok a munkahelyi félreértésekre és a különböző szemléletmódok összehangolására.
A HR Klub 2006 óta a HR, valamint a HR területtel szorosan összefüggő vállalati kommunikációval és menedzsmenttel kapcsolatos tudást közvetítő és tapasztalatokat megosztó fórum. A klub szakmai vezetője dr. Konczosné prof. dr. Szombathelyi Márta, a Széchenyi István Egyetem tanára. A klub idei programjai között kapott helyet a 2026. március 26-án megvalósult generációk közötti együttműködést erősítő workshop.
Az esemény középpontjában a munkahelyeken egyre gyakrabban megjelenő generációs különbségek és az ezekből fakadó feszültségek álltak. A résztvevők betekintést nyerhettek abba, hogy a különböző korosztályok eltérő kommunikációs stílusa, motivációs rendszere és elvárásai miként vezethetnek félreértésekhez vagy konfliktusokhoz a mindennapi munkavégzés során. Figyelmet kapott a fiatalabb munkavállalók megtartása, valamint a tapasztalatátadás gördülékenyebbé tétele.
Az rendezvény előadója, dr. Kővári Horváth Márta tréner, coach, mediátor és jogász, gyakorlatorientált megközelítéssel vezette végig a résztvevőket a témán. A workshop során a jelenlévők mélyebb megértést szereztek a generációs konfliktusok hátteréről, és konkrét, azonnal alkalmazható kommunikációs eszközöket sajátíthattak el. Az interaktív feladatok és a közös gondolkodás lehetőséget adtak a saját tapasztalatok megosztására, ami tovább erősítette a tanulási folyamatot. A rendezvény a networking időszakával zárult, ahol a résztvevők kötetlen formában építhettek kapcsolatokat és oszthatták meg gondolataikat.
A workshop hozzájárult ahhoz, hogy a résztvevők ne csak jobban megértsék a generációk közötti különbségeket, hanem hatékonyabb eszközöket is kapjanak a mindennapi együttműködéshez, elősegítve ezzel egy motiváltabb, harmonikusabb és eredményesebb munkahelyi légkör kialakítását.
