Sikeres HR-rendezvényt szervezett az Ipari Tagozat
A szakmai előadásokra épülő üzemlátogatásra 2026. május 13-án került sor, amelynek célja a munkaerőpiaci folyamatok, a HR kihívások és a vállalati jó gyakorlatok bemutatása volt.
2026. május 13-án rendezte meg HR szakmai programját a Kamara Ipari Tagozata, amelyen a régió több ismert vállalatának HR-szakemberei is részt vett. A rendezvény célja az volt, hogy a résztvevők átfogó képet kapjanak a munkaerőpiaci folyamatokról, a vállalati HR kihívásokról, valamint azokról a jó gyakorlatokról, amelyek támogatják a vállalatok alkalmazkodását a gyorsan változó gazdasági és társadalmi környezethez.
A programnak a kamara székháza adott otthont, ahol a résztvevőket a szervezők köszöntötték, majd bemutatták a nap előadóit: Kissné Sághegyi Katalint, a Melecs EWS GmbH Magyarországi Fióktelepének Global HR Managerét, Kőszegi Enikőt, a Technocar MC, Schneider és Tűzállótechnika Group HR igazgatóját, valamint Komáromi Mónika stílusos személyiségfejlesztőt.
Kissné Sághegyi Katalin előadásában aktuális munkaerőpiaci és gazdasági folyamatokat ismertetett. Bemutatta az inflációs és foglalkoztatási trendeket, a minimálbér várható alakulását, valamint kitért a technológiai fejlődés, a digitalizáció és a mesterséges intelligencia munkaerőpiacra gyakorolt hatásaira is. Az előadás hangsúlyozta, hogy a vállalatok számára a folyamatos képzés, az alkalmazkodóképesség és a munkavállalók megtartása kiemelt stratégiai kérdéssé vált.
Ezt követően Kőszegi Enikő „A profit humán képlete” című előadásában a humán tőke szerepéről, a vállalati kultúra jelentőségéről és a munkavállalói elköteleződés erősítésének lehetőségeiről beszélt. Gyakorlati példákon keresztül mutatta be, hogyan válhat a HR stratégiai partnerré a vállalatok hosszú távú sikerében.
A délelőtti programot Komáromi Mónika előadása zárta, amely a vezetői karizma, a megjelenés és a kommunikáció szerepét vizsgálta az ESG-kommunikációban és a generációk közötti párbeszédben. Az előadás interaktív formában, számos gyakorlati példával segítette a résztvevőket abban, hogy tudatosabban használják a kommunikációs és vezetői eszközeiket.
Az előadásokat követően a résztvevők munkaebéden folytathatták a szakmai beszélgetéseket, majd a program délután az Ipartechnika Menedzser Kft. győri telephelyén folytatódott.
Az üzemlátogatás során a vendégeket Miklósy Lajos tulajdonos, Miklósy Zoltán ügyvezető és Miklósy Boglárka fogadta. Az irodai bemutató keretében Miklósy Zoltán ismertette a vállalat tevékenységét, különös tekintettel az autóipari gépek és komplett gyártóüzemek áthelyezésére, valamint a cég nemzetközi projektjeire.
A prezentáció szervesen kapcsolódott a délelőtti HR témákhoz is: a résztvevők betekintést kaptak az Ipartechnika Menedzser Kft. humánerőforrás-területet érintő törekvéseibe, fejlesztéseibe és kezdeményezéseibe. Bemutatták többek között a munkavállalói elégedettséget támogató belső intézkedéseket, a párbeszéd erősítésére irányuló kezdeményezéseket, valamint a munkabiztonság és a rugalmas együttműködés fontosságát.
A látogatás kiváló lehetőséget biztosított a tapasztalatcserére és a szakmai kapcsolatok erősítésére. A rendezvény végén a résztvevők egyhangúlag pozitívan értékelték a programot, kiemelve az előadások gyakorlati szemléletét, az akuális HR-témák feldolgozását, valamint az üzemlátogatás során szerzett közvetlen vállalati tapasztalatokat.
Az Ipari Tagozat szakmai felelősei a jövőben is hasonló, gyakorlatorientált szakmai rendezvényekkel kívánják támogatni a térség vállalkozásait és HR szakembereit.
Kapcsolat:
9022 Győr, Szent István út 10/A
Szabó Beatrix, az Ipari Tagozat titkára
Tel.: +36 96 520 244; +36 20 2277 127
E-mail: szabo.beatrix@gymsmkik.hu
