Tájékoztatás a munkaidőkeret szabályozásáról
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) tájékoztatást adott a munkaidőkeretről.
Az ITM megerősítette, hogy a vészhelyzet alatt hozott legfeljebb 24 havi munkaidőkeret szerint történő foglalkoztatás a vészhelyzetet visszavonása után is, a munkaidőkeret végéig érvényben marad. A 2020. évi XLVIII. törvény 56. § (4)-(5) bekezdés alapján nemzetgazdasági érdeknek minősülő, új munkahelyeket teremtő beruházás esetén, továbbra is van lehetőség 24 havi munkaidőkeret szerint történő foglalkoztatásról megállapodni.
Ez egyúttal azt jelenti, hogy a munkáltatóknak egyéb esetekben ismét az eredeti törvényi szerinti 4-6 hónap munkaidőkeret szerinti foglalkoztatást lehetővé tévő szabályozást szükséges alkalmazni.
